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微考中天管理人员题库2025
61、依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应建立承包商奖惩机制，对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励，推动承包商（ ）。
62、依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》， 企业应对承包商进行有效监督和积分量化考核，确保考核的时效性，考核结果在（ ）范围内共享，与承包商准入和业务承揽量关联。
63、安全环保部是分公司承包商HSE监督管理部门。负责制定分公司承包商安全管理实施细则；负责承包商( )。
64、依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应将劳务派遣人员纳入培训范围，对承包商人员进行（），对到访和临时外来人员进行HSE 告知或入厂（场）教育。
65、依据《中天合创分公司HSE管理体系手册》，承包商负责对作业人员（ ）等进行培训、确认，不得安排不合格人员进场作业。
66、承包商业务主管部门根据项目需要每年对起重工、架子工、焊工、电工等特种作业操作人员和特种设备从业人员安全技能进行把关， 进行技能验证。
67、2018年6月26日1时51分，某公司承包商维保人员王某在处理热电运行部脱硫系统B真空皮带脱水机“滤布跑偏”故障时，站在滤布上，试图用踩踏方式调整正在运行的脱水机滤布，脚部被卷入压辊与滤布之间，进而身体被卷入，经抢救无效死亡。反映出其未执行“九大保命条款”中的：接触危险传动、转动部位前必须关停设备。
68、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，分包指承包商将所承包项目中的非主要业务、非关键工作分包给具有相应资质（资格）分包商的行为。
69、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，承包商必须组织自有人员或劳务派遣人员完成承包业务的主要业务、关键工作。
70、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，转包是指承包商履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部业务或者将其承包的全部业务肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人的转包行为。
71、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，安全环保部负责提出承包商劳动用工管理记分及量化考核建议。
72、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，安全环保部负责承包商从业人员安全记分（累计 分）后的培训、教育、考试工作。
73、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，（）负责承包商劳动用工监督管理。
74、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，属于承包商职责的是（）、（）。
75、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，诚信审查中的资质审查内容包括（）。
76、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，诚信审查中的履约能力审查不需要进行现场审查。
77、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，履约过程管理，从业人员记分：考核周期为（）个月，考核采取（）分制。
78、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，记分跟随岗位调整而清零
79、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，累计达（）分，暂停工作资格，1个月后，经培训考试合格的，可重新进入现场
80、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，主要管理人员安全或质量部分累计记分达( )分的，6个月内不得参与分公司的承包业务及分包业务
