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微考中天管理人员题库2025
81、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，主要管理人员安全或质量部分累计记分达10分的，( )个月内不得参与分公司的承包业务及分包业务
82、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，主要管理人员一年内第二次出现合同履约评价安全或质量部分累计记分达()分的，应当立即更换，且12个月内不得参与分公司的承包业务及分包业务。
83、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，主要管理人员一年内第二次出现合同履约评价安全或质量部分累计记分达12分的，应当立即更换，且()个月内不得参与分公司的承包业务及分包业务。
84、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，记分达到12分、三次相同违章的清出现场，列入“黑名单”，3个月后，经培训考试合格的，可重新进入现场，两次记12分，3年内不得进入分公司现场。
85、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，记分达到12分、三次相同违章的清出现场，列入“黑名单”，6个月后，经培训考试合格的，可重新进入现场，两次记12分，3年内不得进入分公司现场。
86、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，记分达到12分、三次相同违章的清出现场，列入“黑名单”，6个月后，经培训考试合格的，可重新进入现场，两次记12分，2年内不得进入分公司现场。
87、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，承包商记分：分为HSE、服务质量、综合管理等类别
88、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，对承包商的总体评价采用量化考核方式，采用千分制，由合同履约评价（90%）、市场行为评价（10%）两部分组成
89、承包商先于各考核主体发现并处理记分事件的，可以减免其连带责任记分。
90、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，诚信总扣分达40分或某专业管理部分扣分达60分的，分公司有权解除合同，且承包商12个月内不得新承揽分公司业务。
91、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，诚信总扣分达20分或某专业管理部分扣分达40分的，业务主管部门约谈承包商项目经理，（ ）重新参加相关教育培训。
92、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，诚信总扣分达30分或某专业管理部分扣分达50分的，业务主管部门约谈承包商项目经理，并可要求更换( )，并出具整改意见书，承包商无法对各项问题按期整改的，按照积分事件清单从严加倍考核。
93、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，量化考核结果可以作为承包商年度评价、培育战略承包商、评奖评优的重要依据。 对年度评价排名为本专业排名靠前的主要承包商（本专业承包商较少的，只取第一名）可以增加其下一年度业务量；对年度评价排名为本专业后三名的承包商（本专业承包商较少的，取最后一名），应减少其下一年度业务量。
94、依据《化工分公司承包商诚信体系管理办法》，记分事件涉及直接责任人的，应明确直接责任人、专业管理负责人、项目负责人、直接责任单位；记分事件不涉及直接责任人的仅对直接责任单位记分。
95、依据《化工分公司承包商管理规定》，承包商职责：应严格按照合同约定配齐、配足组织机构和人员，确保（ ）具备相应素质，符合上岗条件，确保依法合规劳动用工
96、依据《化工分公司承包商管理规定》，承包商职责：应严格按照合同约定配齐、配足组织机构和人员，确保管理人员、专业技术人员、 技能操作人员具备相应素质，符合上岗条件，确保依法合规劳动用工
97、依据《化工分公司承包商管理规定》，承包商准入需具备合法有效的营业执照
98、依据《化工分公司承包商管理规定》，承包商准入需具有政府部门核发的生产经营、安全生产许可证书
99、依据《化工分公司承包商管理规定》，承包商准入的条件包括：（）。
100、依据《化工分公司承包商管理规定》，严禁承包商转包所承揽的业务，采用劳务派遣、劳务分包、专业分包的，须经（）书面同意方可实施。
