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素质测试
1802、党委会、领导班子会议题经过单位主要领导审核同意即可提交会议研究讨论。()
1803、领导班子会可委托单位副总师主持召开。()
1804、党委会决策多个事项时，应当逐项表决。()
1805、各级机关、单位应当坚持社会矛盾纠纷多元预防调处化解，人民调解、行政调解、公安调解联动，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，多措并举化解矛盾纠纷。()
1806、各级机关、单位应当落实属地责任，认真接待处理群众来访，把问题解决在当地，引导信访人就地反映问题。()
1807、除部署综合性工作外，文件字数一般不超过6000字，部署专项工作或者具体任务的文件一般不超过5000字。()
1808、请示必须要有签发人，通知、批复、意见等文种不需要签发人。()
1810、对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。()
1811、按照《中国共产党组织处理规定(试行)》规定，领导干部存在“工作不负责任、不正确履职或者疏于管理，出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的”情形且问题严重的，应当受到组织处理。()
1812、加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加1次集中培训。新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。()
1813、党组织收到入党申请书后，应当在15天内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。()
1814、《中国共产党组织处理规定(试行)》对党员的组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。()
1815、党的基层组织选举设计票人。计票人在主持人监督下进行工作。()
1816、国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人。()
1817、党员发展要坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。()
1818、党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的政治纪律。()
1819、原则上，基层党支部分类定级每半年进行1次。()
1820、建立党支部书记后备人才库，管理幅度大、员工人数多、生产任务重的生产单位，可设置专职副书记或明确一名基层副职兼任副书记。()
