加载中...
2026年主要负责人健康试卷
161、“健康中国→健康细胞工程→健康企业” 是源自《健康中国 2030 规划纲要》的建设逻辑（ ）
162、职业危害具备隐匿性、滞后性，职业病确诊之后大多是可逆的，可以完全康复（ ）
163、大型央企普遍将职业健康纳入 HSE 一体化管理（ ）
164、职业禁忌证实质上是个人特殊生理或者病理状态（ ）
165、职业健康守护的第一责任人是用人单位负责人（ ）
166、劳动保护仅仅指生产安全事故预防，不包含职业病危害防护（ ）
167、《健康企业建设规范（试行）》共计四章 30 条，是健康企业实际操作的核心骨架文件（ ）
168、建设项目职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算（ ）
169、用人单位工作场所、企业规模、行业分类、经济性质发生变化，不需要在职业病危害因素申报系统进行变更申请（ ）
170、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见（ ）
171、职业病危害告知卡应包含健康危害、应急处理、防护措施等内容（ ）
172、职业病防治相关资金，用人单位可以用于安全生产设备设施配置（ ）
173、警示标识分为警告性、禁止性、指令性、提示性四大类（ ）
174、用人单位使用劳务派遣工从事职业病危害作业，需要纳入本单位统一开展职业健康培训（ ）
175、发生急性职业损伤的场所，冲洗设备、急救用品要放在作业场所或临近地点，并设置清晰标识（ ）
176、职业健康检查机构出具疑似职业病告知书，用人单位可对劳动者不采取任何处置措施（ ）
177、虽不直接接触职业病危害作业，但受到几乎同等接触，应当视同职业接触，同样接受职业健康监护（ ）
178、用人单位未经劳动者本人同意，不可公开劳动者的职业健康检查结果（ ）
179、出现新发生职业病或者两例以上疑似职业病，用人单位应及时向所在地卫生行政部门报告（ ）
180、离岗后医学观察、事故应急体检均属于职业健康监护的范畴（ ）
