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人力资源部—第四季度
201、以下关于履约保证金的说法，正确的是（ ）。
202、以下关于女职工特殊保护的说法，错误的是（ ）。
203、以下关于医疗期内劳动合同到期的说法，正确的是（ ）。
204、以下关于用人单位规章制度公示的方式，最有效的是（ ）。
205、以下关于用人单位解除劳动合同的通知义务的说法，正确的是（ ）。
206、以下关于用人单位经济性裁员的说法，正确的是（ ）。
207、以下关于用人单位经济性裁员后重新招用人员的说法，错误的是（ ）。
208、以下关于用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。
209、以下关于用人单位招用劳动者的说法，正确的是（ ）。
210、以下关于用人单位支付工资的说法，正确的是（ ）。
211、以下哪项是企业规避劳动争议的有效措施（ ）。
212、以下哪项是企业规避社会保险风险的正确做法（ ）。
213、以下哪项是企业规避用工风险的有效措施（ ）。
214、以下哪项是企业规避招聘风险的正确做法（ ）。
215、以下哪项是企业规避招聘歧视风险的正确做法（ ）。
218、以下哪项是薪酬体系设计中的常见误区（ ）。
219、以下哪项是薪酬体系设计中的关键步骤（ ）。
220、以下哪项是薪酬体系设计中的关键沟通内容（ ）。
