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2026年5月安全管理人员能力提升题库
61、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：企业应建立双重预防机制建设领导机构；企业应明确全体人员职责；企业应制定双重预防机制建设及运行实施方案。
62、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：企业应制定双重预防机制培训计划，明确（ ）相关奖惩等。
63、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：安全生产风险“一定期五重大”研判制度包括每（ ）要定期组织一次安全风险综合研判，遇有重大事故、重大变化、重大作业、重大危险源、重大隐患要组织开展安全风险专项研判，根据研判结果进行针对性部署安排和检查整治。
64、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：辨识危险源时应充分考虑在正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和将来三种时态下（ ）等方面的不安全因素。
65、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：根据风险分析结果，确定不同事故类型的风险等级。风险等级从高到低划分为（ ）。
66、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：根据风险分析结果，确定不同事故类型的风险等级。风险等级从高到低分别用（ ）颜色代表。
67、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：制定管控措施时，应以（ ）为主，个体防护、教育培训、应急处置措施为辅。
68、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：企业应重点对（ ）、固有危险制定管控措施，管控措施应与实际情况相符合，具有针对性、有效性、可操作性，不应笼统宽泛，并能够有效落实。
69、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：风险分级管控清单应当包括风险点名称、风险描述、可能导致后果、风险等级、风险管控措施、管控层级、排查频次、责任部门和责任人等内容。
70、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：对重大风险应当编制（ ），并建立包含风险部位、责任部门、责任人、风险评价情况的档案，档案信息发生变化的应当及时更新完善。
71、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，隐患排查治理指标：企业应结合实际情况，编制相应层级（公司级、车间级、班组级、岗位级等）的（ ）。
72、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，隐患排查治理指标：企业应依据相关规范性文件要求，对排查出的事故隐患按一般事故隐患和（ ）进行分级。
73、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，隐患排查治理指标：隐患排查表、整改通知单及隐患治理台账信息不对应的，一项扣1分。
74、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，隐患排查治理指标：经判定为（ ）的，要立即向企业主要负责人和负有安全生产监管职责的部门报告。
75、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，信息化管理指标：风险分级管控模块应实现对安全风险的记录、跟踪、统计、分析和上报全过程的信息化管理。
76、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，信息化管理指标：指标：隐患排查治理模块实现对隐患的记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理。
77、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，信息化管理指标：指标：企业应在相关监管部门信息平台注册，并每月度向负有安全生产监督管理职责的部门报告（ ）和重大隐患。
78、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，否决项：未建立双重预防机制组织机构，或未明确企业（ ）双重预防机制职责的，评估不予通过。
79、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，否决项：抽查1～10%且不少于5名相关岗位人员考试，超过（ ）人员未掌握企业本岗位风险管控措施等双重预防机制基础内容的，评估不予通过。
80、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，否决项：企业未建立作业风险分级管控清单或设备设施风险分级管控清单的，或（ ）控制措施无针对性或与实际不相符的，评估不予通过。
